<![CDATA[Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Coordinateur.rice Qualité et Développement des Programmes, vous travaillerez sous la supervision de l'Adjoint.e Directeur.rice Pays Programme sur le développement et l'écriture de programmes de haute qualité, en vous basant sur les données et l'expérience recueillies dans le cadre du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage (SERA) de ces programmes. Vous serez également garant de la qualité de la relation bailleur, en termes de respects des attentes de ces derniers en termes de reporting comme de communication.
Plus précisément votre mission sera de :
- Conseiller et former les équipes dans l'élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie bailleurs de la mission, coordonner le processus de soumission des propositions de projet et assurer la qualité des propositions soumises.
- Coordonner la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne.
- Coordonner la stratégie de communication externe et appuyer la stratégie de plaidoyer de la mission
- Superviser et appuyer l'équipe du Département Qualité et Développement des Programmes
Vous prendrez part au développement de votre équipe puisque la mission a une volonté de s'engager dans une dynamique de recrutement de stagiaire afin d'identifier des profils pouvant par la suite devenir membre à temps plein de ce département. Selon vos capacités et votre appétit pour s'engager dans de nouveaux chantiers, cette opportunité vous offrira beaucoup de possibilités de prise de responsabilités additionnelles comme par exemple devenir point focal sur l'inclusion ou travailler avec le département MEAL sur la capitalisation etc.
VOTRE PROFIL
Formation
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +5) en management de projets, action humanitaire, science politique, droit international, suivi-évaluation ou autre domaine en lien avec le poste.
Expérience
- Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur humanitaire, dont 2 ans en ONG incluant interventions sur des postes de coordination.
- Vous avez expérience importante en matière de reporting interne et externe et en matière d'écriture de proposition de projet et une appétence pour ce type d'exercice
- Une expérience préalable en RDC et/ou au sein d'ACF serait un plus.
Compétences
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement/interactions des acteurs humanitaires (institutions, partenaires) et notamment du fonctionnement/attentes des bailleurs (en particulier USAID/BHA).
- Vous avez des fortes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de gestion des priorités, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
- Sensible aux thématiques transversales de genre, protection et environnement, vous êtes en capacité de les opérationnaliser. Vous avez une bonne compréhension du SERA & fort attrait pour cette composante.
- Grâce à votre sens de la diplomatie, vos qualités d'écoute et de communication et votre leadership, vous avez su démontré lors de vos expériences précédentes, une bonne capacité à assurer des fonctions de représentation et à développer des réseaux.
- Proactif.ve, vous êtes capable de travailler de façon autonome et avez une bonne capacité de gestion du stress et de la complexité.
- Vous savez coordonner à distance, assurer une bonne gestion d'équipe et un suivi de la performance efficace.
- Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique et du pack Office (Excel, Outlook, Word, PPT)
- La maitrise du français et de l'anglais (écrit et oral) indispensable
VOS CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat :
- Contrat à durée déterminée d'usage de droit français sur une durée de 6 mois renouvelable
Rémunération et bénéfices :
- Salaire mensuel brut d'entrée de 2450EUR à 2800EUR en fonction de l'expérience
- Per diem et frais de vie : $322 + $552 (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- + 150EUR Allocation contexte
- + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance ]]>
How to apply:
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